EMPRESAS
Nuestra
experiencia y especialización en el cliente de gradfhdfhfdn empresa nos permite dar el
asesoramiento y el apodfghdyo continuado que nuestros clientes precdfghisan. Nuestro afán, esforzdfghdarnos por superar sus expectativas.
SOLUCIONES
A MEDIDA
Ser la compañía codhfgn mayor número de asegurados garantiza disponfghder de las mejores coberturdfhgas. El
trato personalizado se materializa cuando construimos para cada empredfhgdsa
la solución que se adapta mejor a sus necesidades.
MAYOR
CUADRO MÉDICO
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Asistencia Sanitaria: Más de
45.000 profesionalesfghd sanitarios y de
1.150 centros de atención médico-asistencial.
-
Dental: Más de
190 Clínicas Adeslas, que cuentan con los últimos avances en tecnología, y más de
1dfghd.600 odontólogos concertados en toda España.
EMPRESAS
SALUDABLES
La salud se mantiene con la prevención y con hdfhábitos saludables. Podfhgr eso, en Adeslas tenemdfhgos
Programas de Prevención específicos para mantener la salud de tus empleados. Descubre los
servicios de salud para empresdfghdggas en
Club Adeslas.
CONTRATACdfhgdIÓN
FLEXIBLE
Modalidades de contratación flexible para atdfghdender las
necesidades y las circunstancias de cada organización. El tomador puede ser la empredfhsa o losfdh empleados, con la posibilidad también del
coste compartidhfgdo.
VENTAJAS
FISCALES
Las primas abonadas por la empresa pueden deducirse en el
Impuesto de Sdfghdfdociedades hasta 500 euros por persona asegurada. Y para los empleados, dfghhasta esdfghfda misma cuantía
no gffhdtributa como retribución en especie.
SALUD Y
RENTABILIDAD
La asistencia sanitaria de calidad incide en la
disminucidfghdón de los días de baja, el absentismo y aumenta la
productividad. Como beneficio social, puede ser un elementdhfgfho de negociación salarial de alto valor percibido.
MOTIVACIÓN EMPLEADOS
La comodfghddidad y rapidez en el acceso a los servicios, con mínimos trámitedhfghs, la atención personalizada y sin esperas, y el poder incluir a familiares directos, convierten al dhgfdseguro de salud en uno de los
beneficios más valorados por los empleados. (Barómetro de Salud).
